Cette formation s'adresse à toute organisation qui veut se transformer en Adaptive Enterprise

- qu'elle ait ou non déja réalisé un projet pilote Demand Driven.

L’objectif est d’avoir des managers capables de voir les problèmes affectant l'entreprise dans sa globalité, et de les traiter globalement pour le bien de l’entreprise. Pour arriver à un tel résultat, cela présuppose qu’ils apprennent à poser les problèmes de manière systémique.

La formation Adaptive Systemic Thinking accompagne les participants à poser le problème, puis à construire la direction de la solution, et leur donne les clés pour mettre en œuvre cette solution.

Du 30 mai au 1er juin a eu lieu la première session mondiale de cette formation, animée par Carol PTAK.

Les participants ont "littéralement créé des synapses" d'après leur propres mots.

De gauche à droite ; Paul Merino, Leïla Bouhali, Anthony Fouqué, Carol Ptak, Audrey Mougeot, Fabien Gourmanel, Nicolas Crassous, Laurent Vigouroux.